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Quali sono le figure professionali nei nostri ristoranti?

Crew

Crew

I nostri Crew fanno del lavoro di squadra la loro forza. Sono collaborativi, precisi, intraprendenti e soprattutto curiosi: lavorare in cucina o in sala gli permette di imparare ogni giorno qualcosa di nuovo! In breve tempo, apprendono come gestire al meglio il loro tempo anche fuori dal ristorante, riuscendo a conciliare i turni con la vita privata e le proprie passioni.
Staff McCafé

Staff McCafé

Anche di prima mattina, il nostro staff McCafé accoglie i clienti con calore ed entusiasmo. Le nostre persone che gestiscono l’area bar sono cordiali, reattive e attente ai bisogni di tutti. Preparano i migliori prodotti della caffetteria italiana per rendere ogni pausa speciale, all’interno di uno spazio nel quale si respira l’atmosfera di casa.
Guest Experience Leader

Guest Experience Leader

È il nostro biglietto da visita, la prima persona che il cliente saluta e l’ultima che vede prima di lasciare il ristorante. Ogni Guest Experience Leader ama il contatto con le persone: ospitale per vocazione, proattivo e creativo per natura, il suo compito è quello di fare sentire tutti benvenuti, di gestire gli eventi speciali e di promuoverne di nuovi. Sempre con il sorriso.
Manager

Manager

Grazie a percorsi di crescita dedicati, chi è entrato in McDonald’s come Crew può diventare Manager in breve tempo, divenendo una guida per il team di cui rimane parte integrante. Si tratta di un incarico di responsabilità: ogni Manager si occupa di gestire il ristorante e organizzare il lavoro, con la consapevolezza che la serenità e la coordinazione nel team possono fare la differenza.
Direttore

Direttore

Essere Direttore è come essere a capo di una grande famiglia: è lui il motore del gruppo, ma il suo successo dipende dalla collaborazione all’interno del team. Per questo deve dimostrare di avere una spiccata attitudine alla leadership, oltre che una forte ambizione. Un Crew motivato può diventare Direttore entro soli 3 anni, e arrivare a gestire in media 50 persone anche prima dei 25 anni!

Scopri le storie delle nostre persone

Archways to Opportunity

Archways to Opportunity

Nel 2020 ci impegniamo a supportare i nostri dipendenti nel migliorare la propria istruzione e realizzare i loro sogni: con l’implementazione del programma Archways to Opportunity offriamo ogni anno 100 borse di studio per studenti lavoratori mirate a rimborsare in maniera totale o parziale la loro retta universitaria, più 1200 corsi di lingua online per chi tra i nostri dipendenti voglia migliorare il proprio inglese o, se stranieri, perfezionare la padronanza della lingua italiana.

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