Lavorare da McDonald's

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iniziano in
McDonald’s

In McDonald’s ci prendiamo cura delle nostre persone e le supportiamo affinché possano costantemente migliorarsi. Riconosciamo il ruolo fondamentale della formazione continua come motore per la crescita personale e professionale; per questo organizziamo regolarmente corsi e programmi di formazione, tra cui Archways to Opportunity, attraverso il quale supportiamo le nostre persone nel conseguimento della laurea e nel perfezionamento delle lingue.

Le peculiarità e differenze delle nostre persone rappresentano per noi una fonte di crescita ed arricchimento reciproco e promuoviamo ambienti​​​​​​​ inclusivi ed accoglienti, in cui tutte le nostre persone possano sentirsi integrate e a proprio agio.

Grazie alle nostre persone, contribuiamo a supportare le comunità locali con particolare attenzione alla sostenibilità e ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro sereno e idoneo a garantire la sicurezza di tutti. 

Quali sono le figure professionali nei nostri ristoranti?

Crew

Crew

I nostri Crew fanno del lavoro di squadra la loro forza. Sono collaborativi, precisi, intraprendenti e soprattutto curiosi: lavorare in cucina o in sala gli permette di imparare ogni giorno qualcosa di nuovo! In breve tempo, apprendono come gestire al meglio il loro tempo anche fuori dal ristorante, riuscendo a conciliare i turni con la vita privata e le proprie passioni.
Staff McCafé

Staff McCafé

Anche di prima mattina, il nostro staff McCafé accoglie i clienti con calore ed entusiasmo. Le nostre persone che gestiscono l’area bar sono cordiali, reattive e attente ai bisogni di tutti. Preparano i migliori prodotti della caffetteria italiana per rendere ogni pausa speciale, all’interno di uno spazio nel quale si respira l’atmosfera di casa.
Guest Experience Leader

Guest Experience Leader

È il nostro biglietto da visita, la prima persona che il cliente saluta e l’ultima che vede prima di lasciare il ristorante. Ogni Guest Experience Leader ama il contatto con le persone: ospitale per vocazione, proattivo e creativo per natura, il suo compito è quello di fare sentire tutti benvenuti, di gestire gli eventi speciali e di promuoverne di nuovi. Sempre con il sorriso.
Manager

Manager

Grazie a percorsi di crescita dedicati, chi è entrato in McDonald’s come Crew può diventare Manager in breve tempo, divenendo una guida per il team di cui rimane parte integrante. Si tratta di un incarico di responsabilità: ogni Manager si occupa di gestire il ristorante e organizzare il lavoro, con la consapevolezza che la serenità e la coordinazione nel team possono fare la differenza.
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Direttore

Direttore

Essere Direttore è come essere a capo di una grande famiglia: è lui il motore del gruppo, ma il suo successo dipende dalla collaborazione all’interno del team. Per questo deve dimostrare di avere una spiccata attitudine alla leadership, oltre che una forte ambizione. Un Crew motivato può diventare Direttore entro soli 3 anni, e arrivare a gestire in media 50 persone anche prima dei 25 anni!
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Qual è il ruolo che fa per te? Scoprilo con il nostro Quiz Game!

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Stefano, Manager

Stefano, Manager

Stefano, Manager

“Da quando ho iniziato a lavorare qui, ho ritrovato lo stesso spirito di squadra che ho vissuto in campo.”

Giulia, Manager

Giulia, Manager

Giulia, Manager

“Sono riuscita da giovanissima a pagarmi l’università da sola. Senza rinunciare a un percorso di crescita.”

Luigi, direttore

Luigi, direttore

Luigi, direttore

"La mia famiglia è orgogliosa di me e anche io lo sono, perché riesco a darle tutto quello di cui ha bisogno."

Giulia, direttrice

Giulia, direttrice

Giulia, direttrice

"Questo lavoro e la mia determinazione mi hanno portato dove non avrei mai immaginato."