McDonald’s Italia supporta i suoi dipendenti 
nel conseguimento della laurea o nel migliorare 
la propria padronanza della lingua inglese e italiana.

Da sempre siamo al fianco di tutte le persone che lavorano con noi. Dal 2020, grazie a Archways to Opportunity, supportiamo studenti lavoratori meritevoli di sostegno e migliaia di dipendenti che vogliano migliorare le proprie competenze linguistiche. 

Tramite un innovativo programma digitale, mettiamo a disposizione 
dal 2020 più di mille corsi di lingua inglese e di italiano per stranieri.

Collegandosi a una piattaforma online, ogni anno 1200 dipendenti potranno seguire corsi di lingua della durata di sei mesi, con accesso costante ad un servizio di tutoring e ad una community di altri studenti - migliorando in questo modo skill lavorative e inclusione sociale.

Sempre dal 2020 sarà disponibile una seconda iniziativa, volta ad aiutare 
100 meritevoli studenti-lavoratori ogni anno.

Dimostrando di essere in regola con il conseguimento di crediti universitari e in possesso di una media pesata dei voti che rispecchi interesse e impegno, i beneficiari potranno ricevere un rimborso economico a sostegno della loro retta universitaria direttamente in busta paga.

Archways to Opportunity.
I tuoi progetti iniziano in McDonald’s.