McDonald’s Italia supporta i suoi dipendenti 
nel conseguimento della laurea o nel migliorare 
la propria padronanza della lingua inglese e italiana.

Da sempre siamo al fianco di tutte le persone che lavorano con noi. Grazie a Archways to Opportunity, supportiamo studenti lavoratori meritevoli di sostegno e migliaia di dipendenti che vogliano migliorare le proprie competenze linguistiche. 

Tramite un innovativo programma digitale, mettiamo a disposizione 
più di mille corsi di lingua inglese e di italiano per stranieri.

Collegandosi a una piattaforma online, ogni anno 1200 dipendenti possono seguire corsi di lingua della durata di sei mesi, con accesso costante ad un servizio di tutoring e ad una community di altri studenti - migliorando in questo modo skill lavorative e inclusione sociale.

Inoltre supportiamo la crescita dei nostri studenti-lavoratori, 
sostenendo il pagamento della retta universitaria.

Dimostrando di essere in regola con il conseguimento di crediti universitari e in possesso di una media pesata dei voti che rispecchi interesse e impegno, ogni anno mettiamo a disposizione di 100 meritevoli studenti-lavoratori un rimborso economico a sostegno della retta universitaria direttamente in busta paga.

Archways to Opportunity.
I tuoi progetti iniziano in McDonald’s.