Archways to Opportunity

Archways to Opportunity

McDonald’s Italia supporta i suoi dipendenti 
nel conseguimento della laurea o nel migliorare 
la propria padronanza della lingua inglese e italiana.

Da sempre siamo al fianco di tutte le persone che lavorano con noi. Grazie a Archways to Opportunity, supportiamo studenti lavoratori meritevoli e migliaia di dipendenti che vogliano migliorare le proprie competenze linguistiche.

Nel corso del primo anno di Archways to Opportunity abbiamo coinvolto più di 1200 persone in corsi di lingua della durata di sei mesi e consegnato 105 borse di studio del valore di 2000 euro.

Corsi di lingue: tramite un innovativo programma digitale, 
mettiamo a disposizione più di mille corsi di lingua inglese e di italiano per stranieri.

Collegandosi a una piattaforma online, ogni anno oltre 1000 dipendenti possono seguire corsi di lingua della durata di sei mesi, con accesso costante ad un servizio di tutoring e ad una community di altri studenti - migliorando in questo modo skill lavorative e inclusione sociale.

Borse di studio: supportiamo la crescita dei nostri studenti-lavoratori, 
sostenendo il pagamento della retta universitaria.

Dimostrando di essere in regola con il conseguimento di crediti universitari e in possesso di una media pesata dei voti che rispecchi interesse e impegno, ogni anno mettiamo a disposizione di circa 100 meritevoli studenti-lavoratori un rimborso economico a sostegno della retta universitaria direttamente in busta paga.

Archways to Opportunity.
I tuoi progetti iniziano in McDonald’s.